內容摘要張某為某汽車制造廠加工崗位工人，與該單位簽訂為期3年的勞動合同。工作一年后，該單位將其從機加工崗位調到噴漆崗位工作。依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，下列關于張某在勞動過程中職業(yè)病防護與管理的做法，正確的是（ ）。A張某因該單位未事先告知噴漆崗位職業(yè)危害而不服從調動，用人單位因此解除與其簽訂的勞動合同B張某因該單位噴漆崗位未配備職業(yè)
中級注安師-法規(guī)單選題
張某為某汽車制造廠加工崗位工人，與該單位簽訂為期3年的勞動合同。工作一年后，該單位將其從機加工崗位調到噴漆崗位工作。依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，下列關于張某在勞動過程中職業(yè)病防護與管理的做法，正確的是（ ）。
A 張某因該單位未事先告知噴漆崗位職業(yè)危害而不服從調動，用人單位因此解除與其簽訂的勞動合同
B 張某因該單位噴漆崗位未配備職業(yè)病防護裝置而不服從調動，用人單位因此解除與其簽訂的勞動合同
C 張某因該單位未事先告知噴漆崗位職業(yè)病危害，拒絕從事新崗位工作
D 張某到新崗位后，該單位保持原勞動合同，未協(xié)商變更相關條款
答案：C
解析：
A.張某因該單位未事先告知噴漆崗位職業(yè)危害而不服從調動，用人單位因此解除與其簽訂的勞動合同
B.張某因該單位噴漆崗位未配備職業(yè)病防護裝置而不服從調動，用人單位因此解除與其簽訂的勞動合同
C.張某因該單位未事先告知噴漆崗位職業(yè)病危害，拒絕從事新崗位工作
D.張某到新崗位后，該單位保持原勞動合同，未協(xié)商變更相關條款
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