內(nèi)容摘要中級注安師-法規(guī)多選題
小李下班后順路去菜市場買菜，買完菜在回家路上被一輛闖紅燈的小汽車撞傷住院，之后，小李與工作單位因此事故傷害是否可以認定工傷的問題產(chǎn)生糾紛，依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，下列關(guān)于小李工傷認定的說法，正確的有()。
A 小李在下班途中受到非本人主要責任的交通事故傷害，應(yīng)當認定為工傷
B 小李下班后順路去菜市場買菜，不屬于上下班途中受到傷害，不能認定工傷
C 若小李認為是工傷，工作單位不認為是工傷，應(yīng)當由工作單位承擔舉證責任
D 工作單位不提出工傷認定申請，小李可在傷害發(fā)生之日起1 年內(nèi)直接向工作單位所在地的社會保險行政部門提出工傷認定申請
E 提出工傷認定申請，應(yīng)當提交工傷認定申請表、小李與工作單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等
答案：ACDE
解析：
第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職 業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 30 日內(nèi)，向統(tǒng)籌 地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請 時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷 害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 1 年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社 會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由 用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定 的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。
第十八條 提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請
人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當受理。 第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào) 查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診 斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病
診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調(diào)查核實。 職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
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