內(nèi)容摘要中級(jí)注安師-法規(guī)多選題
公司新招用勞動(dòng)者時(shí)應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，關(guān)于公司與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的說法，正確的有（ ）。
A 勞動(dòng)關(guān)系自簽訂書面勞動(dòng)合同之日起建立
B 與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期
C 有權(quán)了解勞動(dòng)者的家庭財(cái)產(chǎn)、婚姻狀況等個(gè)人情況
D 有權(quán)要求勞動(dòng)者提供訂立和履行勞動(dòng)合同的保證金
E 應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者勞動(dòng)條件、安全生產(chǎn)狀況等情況
答案：BE
解析：
第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。選項(xiàng)A錯(cuò)誤
第十九條同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。選項(xiàng)B正確
第八條用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。選項(xiàng)C錯(cuò)誤，選項(xiàng)E正確
第九條用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。選項(xiàng)D錯(cuò)誤
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