內(nèi)容摘要 注安管理多選題提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要提交的材料包括（ ）。A工傷認(rèn)定申請(qǐng)表B與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料C醫(yī)療診斷證明D與用人單位簽訂的書面勞動(dòng)合同E在用人單位工作一年以上的資質(zhì)證明 答案
中級(jí)注安師-管理多選題
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要提交的材料包括（ ）。
A 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表
B 與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料
C 醫(yī)療診斷證明
D 與用人單位簽訂的書面勞動(dòng)合同
E 在用人單位工作一年以上的資質(zhì)證明
答案：ABC
解析：
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：①工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。②與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料。③醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。DE兩項(xiàng)，勞動(dòng)者與用人單位之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，即使未簽訂書面勞動(dòng)合同也不影響其申請(qǐng)工傷認(rèn)定的權(quán)利，并且事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在與否，并不取決于勞動(dòng)者在用人單位工作時(shí)間的長(zhǎng)短。因此，提出工傷認(rèn)定并不需要提交書面勞動(dòng)合同及工作時(shí)長(zhǎng)證明材料。
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