內(nèi)容摘要
很多人想知道，拿下注冊(cè)安全工程師資格后，收入到底由哪些部分組成？基本工資和補(bǔ)貼在工資里占比又是多少？今天就給大家掰開了揉碎了講講注安的工資構(gòu)成。
注安工資的構(gòu)成部分
注安的工資一般由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼津貼、證書補(bǔ)貼等部分組成。基本工資是工資的基礎(chǔ)，依據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)薪資體系，還有個(gè)人學(xué)歷、工作年限等確定，相對(duì)穩(wěn)定，能保障基本生活。崗位工資和工作崗位的職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)掛鉤，安全管理崗位、現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督崗位，責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)不同，崗位工資也不一樣。績(jī)效獎(jiǎng)金和企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、個(gè)人工作表現(xiàn)相關(guān)，企業(yè)效益好，個(gè)人安全管理成果突出，績(jī)效獎(jiǎng)金就多。補(bǔ)貼津貼涵蓋的內(nèi)容不少，有地區(qū)補(bǔ)貼，像在偏遠(yuǎn)地區(qū)工作，會(huì)有額外補(bǔ)貼；高溫補(bǔ)貼，夏季高溫作業(yè)時(shí)發(fā)放；夜班補(bǔ)貼，上夜班也有相應(yīng)補(bǔ)助。證書補(bǔ)貼是因?yàn)樽?cè)安全工程師證書含金量高，企業(yè)為鼓勵(lì)員工考證、留住人才，會(huì)每月發(fā)放幾百到上千元不等的補(bǔ)貼。
基本工資和補(bǔ)貼的占比情況
基本工資和補(bǔ)貼的占比，不同企業(yè)、不同行業(yè)差異不小。在一些穩(wěn)定的國(guó)企事業(yè)單位，基本工資占比能達(dá)到 60% - 70%，補(bǔ)貼占 20% - 30%。這是因?yàn)閲?guó)企事業(yè)單位薪資結(jié)構(gòu)穩(wěn)定，基本工資用來保障員工基本生活，補(bǔ)貼主要是對(duì)特殊工作環(huán)境、崗位條件的補(bǔ)償。而在民營(yíng)企業(yè)、高危行業(yè)企業(yè)，基本工資占比大概 40% - 50%，補(bǔ)貼能占到 30% - 40% 。民營(yíng)企業(yè)更看重員工實(shí)際工作成果，基本工資只作基礎(chǔ)保障，績(jī)效獎(jiǎng)金占比大；高危行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高，補(bǔ)貼津貼項(xiàng)目多，像礦山企業(yè)，下井補(bǔ)貼、粉塵環(huán)境補(bǔ)貼等，加起來占工資比例就比較高。另外，剛?cè)肼毜淖?，基本工資占比相對(duì)高，隨著工作經(jīng)驗(yàn)積累、績(jī)效表現(xiàn)突出，補(bǔ)貼和績(jī)效獎(jiǎng)金占比會(huì)逐漸提高。
總的來說，注冊(cè)安全工程師的工資構(gòu)成多樣，基本工資和補(bǔ)貼的占比受企業(yè)性質(zhì)、行業(yè)特點(diǎn)、個(gè)人發(fā)展階段等因素影響。清楚這些構(gòu)成和占比，對(duì)規(guī)劃職業(yè)發(fā)展、評(píng)估收入情況很有幫助。
