內(nèi)容摘要
歷年考情分析
從近3年的考核情況來看，安全生產(chǎn)責(zé)任制這一考點在管理科目考試中，每年都會出1-2道題左右，一般都會在單選題中出現(xiàn)。
注冊安全工程師管理第二章考點“安全生產(chǎn)責(zé)任制”歷年考核分值表
| 2023年 | 2022年 | 2021年 | |||
| 單選 | 多選 | 單選 | 多選 | 單選 | 多選 |
| 2分 | / | 1分 | / | / | / |
值得注意的是，主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)是可以在實務(wù)考試出題的，一旦出題就是7分的大題，在23年化工實務(wù)真題考試中就又出現(xiàn)了該種考察方式，這類實務(wù)送分考點務(wù)必認(rèn)真理解背誦。
必學(xué)考點剖析
考點1、安全生產(chǎn)責(zé)任制【 法規(guī)、管理、實務(wù)必掌握 ★★★】
經(jīng)典真題回顧
1、組織建立并落實安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制；督促檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時消除安全隱患；某榨油廠設(shè)有精煉，包裝等生產(chǎn)車間，張某被任命為榨油廠精煉車間安全管理人員，下列職責(zé)中，不屬于其職責(zé)范圍的是(??)?！?022真題】
A. 參與制定榨油廠《事故調(diào)查報告處理制度》
B. 治理構(gòu)成重大危險源的精煉車間的事故隱患
C. 參與制定精煉車間現(xiàn)場應(yīng)急處置方案
D. 參與精煉車間新員工三級安全教育培訓(xùn)
參考答案：B
參考解析：ACD均屬于上述安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)。B選項是企業(yè)主要負(fù)責(zé)的職責(zé)。
解題分析:將負(fù)責(zé)人與安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)進(jìn)行混淆，選擇出屬于/不屬于主要負(fù)責(zé)人/安全管理人員的職責(zé)內(nèi)容。這種考察方式較為簡單，將兩者的職責(zé)內(nèi)容充分理解記憶即可快速解題。重點注意兩者職責(zé)的前綴描述的不同。
2、為落實國務(wù)院安全生產(chǎn)工作“十五條硬措施”。某縣應(yīng)急管理局對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開展安全生產(chǎn)檢查，檢查發(fā)現(xiàn)未落實“十五條硬措施”的問題是()?！?023真題】
A. 液化石油氣罐裝公司記錄了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況
B. 食醋加工企業(yè)建立了安全風(fēng)險分級管理制度
C. 使用燃?xì)獾牟惋嬈髽I(yè)安裝了可燃?xì)怏w報警裝置
D. 建設(shè)項目安全總監(jiān)組織制定并實施了本單位安全生產(chǎn)管理制度
參考答案：D
參考解析：ABC均符合題干相關(guān)措施的要求。
D選項錯誤：組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程是主要負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)。而不是安全生產(chǎn)管理人員的。安全總監(jiān)屬于安全生產(chǎn)管理人員。
解題分析:23年這道題考察方式非常靈活，看似考察的是一個超綱拓展，仔細(xì)閱讀會發(fā)現(xiàn)即使沒看過這個文件也能正確解題，ABC選項均是圍繞“十五條硬措施”出的內(nèi)容，而D選項其實是考察的安全管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。所以在管理考試中遇到真題題干涉及超綱內(nèi)容的我們也不要慌張，我們先完整的閱讀題干的每個選項，將熟悉的選項內(nèi)容先進(jìn)行排查，會發(fā)現(xiàn)很多題其實只是紙老虎，我們在基礎(chǔ)扎實的前提下，可以輕易做到“唐伯虎點秋香”。
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實際工作體現(xiàn)
安全生產(chǎn)責(zé)任制在實際的安全生產(chǎn)管理工作中，是非常重要的一項工作，每年企業(yè)及員工都需要簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，安全生產(chǎn)責(zé)任書是根據(jù)企業(yè)自身制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)及企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的相關(guān)內(nèi)容制定的。每年一簽，監(jiān)管部門檢查時，都會檢查企業(yè)每年安全生產(chǎn)責(zé)任書(狀)的落實情況。
